致：智合全體同事

大家好！

公司一步一步走到今天，一直在成長。所以對于部分人事的工作還不夠完善，希望大家理解！首先感謝各位同事與公司的陪伴和成長。對于關系大家薪酬的部分，有關考勤作從9月1日起如下規(guī)定：

1、公司主管所記考勤表必須張貼到車間顯眼的位置，方便員工當天自行查找與核對（此點在內(nèi)部會議知會相關主管）。

2、如果主管所記考勤與員工記錄的不符時，員工應盡快與主管反映并及時核實糾正。所記當天考勤無異議（3天后為默認）。

3、每個月的考勤月底結(jié)束后，主管應該給所有員工核實并簽名確認。（以確保考勤正確無誤，人事核算會按此考勤來計算）

4、另：如果發(fā)工資的時候，仍存在人事算錯的問題，請耐心找人事核對（若人事有錯漏，會在發(fā)工資第2天補算給員工）。

公司作為一個大家庭，一個團隊，公司的制度需要所有職員共同來遵守與維護，才會減少抱怨與矛盾，大家才能在一個良好氣氛工作及相處.

也祝愿大家都身體健康，工作開心，事事如意！

 謝謝配合！��！                        

   東莞智合木業(yè)有限公司

                                  2015-9-2